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自分と向き合い理解するためにもキャリアカウンセリングの活用を

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転職成功の秘訣はキャリアカウンセリング

IT業界は他の業界に比べ求人が多いことが特徴です。そのため比較的転職のしやすい業界だといえるでしょう。しかし転職がしやすい業界だとしても、転職は回数を重ねるごとに成功しにくくなります。また転職しようとしても書類選考と面接だけで会社に自分を売り込むというのは難しいことです。そこで転職前によく自分と向き合う必要があるでしょう。それにより転職理由をはっきりさせることが出来、最適な職場を見つけやすくなります。また自分のスキルを把握することで面接時にそれをアピールすることも可能です。しかしいくら自分のことでも自分では把握出来ないこともあるでしょう。そこでキャリアカウンセリングの利用をおすすめします。

転職成功の秘訣はキャリアカウンセリング

転職を成功させるためには自分を知ることが大切

近年、転職する人が増えています。それは給与が低い、職場環境が悪いというネガティブな理由で転職する人だけはありません。他に携わりたい仕事がある、キャリアアップしたいなどのポジティブな理由から転職を望んでいる人も増えてきているのです。しかしたとえポジティブな理由だったとしても、回数が増えるごとに転職の成功率は低下していきます。それは比較的求人の多いIT業界でも同様です。そのためエンジニアも出来るだけ回数を重ねないようにする必要があります。転職を成功させるためには、転職前に自分とよく向き合い自分を知ることが大切です。何故転職したいのかその理由をはっきりさせたり、自分は何が出来るのか把握したりすることで、自分に最適な職場を見つけることが出来るでしょう。このように自分と向き合う際にはキャリアカウンセリングの利用をおすすめします。キャリアカウンセリングでは、自分に合った仕事の選択やキャリアプランの作成などの手助けをしてくれます。そのため、自分に向いている仕事がわからない人やどのようなキャリアプランを立てればいいのかわからない人は特におすすめです。エージェントの中には、キャリアカウンセリングを実施しているところもあるため、求人を探す際に利用してみるとよいでしょう。

中途採用で求められているのは即戦力

キャリアカウンセリングを受けることで、最適な仕事の選択やキャリプランの作成が出来るだけでなく、自分のスキルを洗い出すことが出来ます。そしてそれは転職を成功させるために大切なことの1つでもあるのです。

中途入社の社員に求めているのは大半の企業が「即戦力」だと思っていた方がいいです。新卒とは逆でその人の人格やスキル、経験などが重要視されます。

引用:ジョブアピ
ジョブアピ
新卒採用の場合はこれから人材を育てるつもりで行われており、意欲や根性などの実務とは直接関係のないところを重視されることが多いです。しかし中途採用の場合は、上記で言われているように実践的なスキルや経験が重視されます。そのため、自分の持つスキルと経験はいかに業務で活かせるのか、会社側にうまく売り込むことが出来るかが転職成功の鍵なのです。

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