転職を成功させたエンジニアたちの転職成功例を紹介します
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年収アップ、職種転身、ワークスタイルの改善など、優先するものは人によって異なります。年収が変わらなくても仕事内容が変わることを優先するエンジニアもいれば、同じ仕事内容で年収をあげたいというエンジニアもいます。エンジニアの転職を成功させるには、自分自身が転職によって何を得ようとしているのかを明確にすることが大切です。ここでいくつかのエンジニアの転職成功例を紹介しますが、転職する目的によって得られるヒントは人それぞれ違います。ご自身の求める理想像を転職で手に入れてください。
回数が増えると転職は成功しにくくなり、それは比較的求人の多いIT業界も同様です。そのためエンジニアも数を重ねないようにする必要があります。転職を成功させるには自分を知ることが大切です。そこでキャリアカウンセリングの利用をおすすめします。何故ならそれを利用することで自分に最適な仕事を見つけられたり、自分の潜在スキルがわかったりするからです。またキャリアプランの作成の際にも力になってくれるでしょう。
エンジニアがエンジニアとしての専門的なスキルや知識をとことんまで極めてスペシャリストを目指すという道もありますが、ビジネスという視点に興味を惹かれてコンサルタントとして活躍する人もいます。システムをシステムそれ自体で完結したものと考えるのではなく、それをビジネスでどのように利用するのか、どのように利用したいのか、といったエンドユーザーにより近い立場でシステム開発を考えることによって、クライアントへの提案も変わります。中には語学力に自信があり、転職によってグローバル企業の大規模なプロジェクトに参加するチャンスを掴む人もいます。
実力がそのまま報酬に繋がるフリーランスは、年収1000万円を超える高額収入を狙うことも出来ます。その一方で案件を得られなければ収入も得られないため注意が必要です。案件が得られなかった時に備えて貯蓄をしておいた方が良いでしょう。このようにフリーランスにはメリットとデメリットが存在します。そのことをしっかり理解しておくことが大切です。しかしそのデメリットも方法によっては解消出来る可能性があります。
エンジニアとして今よりもっと良い環境で働きたいと願う人は多くいます。そんな方の転職を成功させるカギは「人脈形成」。近年は社員の紹介や推薦による採用「リファラル採用」が増えてきているのが現状です。人脈がなくても転職はできますが、自分にとって有益な人物との交流を持つことで可能性を広げ、人脈づくりについて、なぜ大切なのか、信頼を構築するにはどのようにすれば良いのか、人脈形成に必要な「情報収集」が転職成功のポイントとなるでしょう。
